ESPECIALIZARSE TIENE EMPLEO-....
4 RAZONES PARA ESPECIALIZARSE....11 enero 2013
Muchas veces se habla de la especialización como algo que se logra al final de una carrera laboral y no como algo buscado, como un esfuerzo diario para conseguir distinguirse del resto de profesionales. Sin embargo, la especialización es una labor que requiere trabajo constante y que puede garantizar el logro de un empleo mejor.
1. Ser especialista requiere esfuerzo
Para ser el mejor en algo, además de tener ciertas dosis de talento natural, es necesario practicar largamente. No sirve de nada dedicar una horas cada semana; el camino hacia la especialización requiere plena dedicación durante mucho tiempo. No defallezcas en el intento y dedica tus mayores esfuerzos a especializarte. Con el tiempo, apreciarás la recompensa.
2. No hagas de tu especialización una rutina
Ser especialista en un tema no implica haber llegado a un punto muerto. Si quieres fortalecer todavía más tu carrera profesional puedes plantearte nuevos retos que afrontarás con más conocimiento ya que, recuerda, tú ya te has especializado antes y sabes cómo hacerlo. Tal como se dice, la experiencia es un grado.
3. Especialidades que parecen una locura y que…, ¡por eso son buenas!
A veces hay campos laborales que parecen demasido concretos. No obstante, muchas empresas tienen requerimientos específicos que sólo un experto puede resolver. No tengas miedo de especializarte en un campo de conocimiento muy concreto, seguramente esto será la garantía de tu éxito ya que solamente así podrás presentarte como verdadero experto.
4. Los especialistas comprometidos consiguen respeto inmediato
Una persona que dedica sus horas y pensamientos cada día de su vida a tener una visión global y un conjunto de propuestas sobre un tema está haciendo gala de una gran dedicación, constancia, creatividad y compromiso. Sin duda, el esfuerzo de esta persona hará que sea percibida fácilmente como un actor clave en su tema de trabajo y contará con un respeto inmediato.
Uno de los mejores consejos que se puede dar para hacer frente a una situación de
desempleo, asegurar el puesto de trabajo o entrar en el mercado laboral es la formación.
Aumentar los conocimientos tiene premio y así lo corroboran los datos.
Entre la población con estudios de posgrado se han creado casi 14.000 empleos y la
probabilidad de formar parte de la lista del antiguo Inem durante 2009 llegaba al 0,55%, de
acuerdo con un informe de la EAE Business School. Este estudio también muestra que
este colectivo ha disminuido los desempleados en situación de paro de larga duración al
pasar del 43% al 38% entre el último trimestre de 2007 y finales del pasado año. Y para el
85% de éstos su búsqueda de trabajo no sobrepasa el año y medio. Además, Aragón,
Asturias, Cataluña, Madrid y Andalucía son las comunidades autónomas con un mejor
nivel de empleabilidad para esta población cualificada. E incluso en algunas regiones se
registró un descenso del paro de los que poseen un máster......http://www.upf.edu/oil/_pdf/expansion_empleo_270910.pdf
"La formación continuada después del pregrado es una necesidad que implica directamente el desarrollo y el crecimiento de un país": Tejeiro Sarmiento.
La educación después de la educación. Este es un tema que involucra no solo a los aspirantes a estudiar, especializarse y concretar su conocimiento, sino al desarrollo económico, social y al crecimiento en general de una nación. Son los especialistas quienes determinan el rumbo de la economía, quienes investigan alternativas viables para las producciones de alimentos, en fin, quienes por su concreción y conocimiento ayudan a que el país se desarrolle.Así lo afirma Juan Manuel Tejeiro Sarmiento, director Académico de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Bogotá, quien en entrevista con ELTIEMPO.COM habla sobre la importancia de seguir formándose después del pregrado y, sobre todo, de la necesidad de especialistas en ciencias exactas e investigación para el país.
¿Por qué considera que es importante especializarse después de terminar un pregrado?
Hasta hace unos años, el profesional se graduaba con unas competencias específicas para ejercer su profesión y la mayoría eran profesiones clásicas o disciplinas completas; con el desarrollo tecnológico se comienza a necesitar, cada vez más, de la especialización, porque el mercado requiere conocimientos específicos en diferentes áreas. En algunas carreras los pueden adquirir con la experiencia laboral, pero ahora la tendencia es hacia los posgrados.
¿Qué tan costoso es especializarse en Colombia?
El país nunca ha tenido unas políticas claras respecto a becas de posgrado, ni para los nacionales ni para los extranjeros. En cuanto a costos, hay una variedad pero no están financiados en su totalidad por las universidades, sólo parcialmente por entidades como Colfuturo, por dar un ejemplo.
A diferencia de los pregrados, los costos dependen de los ingresos del estudiante y hay matrículas desde 50 mil pesos hasta el tope, que es de 4 millones. En cuanto a posgrados, hay unos costos que oscilan entre los 3 y 5 millones, pero hay otras universidades donde puede costar 15 millones o más, en las privadas, generalmente. Pero se supone que el profesional invierte en esto y más adelante lo recupera con la mejora de sus ingresos.
Usted como docente, ¿a qué le apuesta: a la educación virtual o presencial?
A la presencial. La presencia es fundamental en la formación de un profesional, indudablemente. Es necesaria la socialización del conocimiento, la interacción con los estudiantes, con sus colegas de estudio, y más aún cuando se trata de profundizar y ampliar las competencias que dejan los pregrados.
¿Usted cree que en Colombia hay campo laboral para estos profesionales especialistas?
Para especializados sí. Los profesionales en general tienen el mismo trauma que los de ciencias básicas, y es que todas las empresas contratan bajo un perfil estipulado..... MAS http://www.eltiempo.com/Multimedia/especiales/esp_comerciales/especialeducacion/especializarse-mas-que-una-opcion-una-obligacion_11301541-7
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